MEDECINS DU TRAVAIL (H/F)

  • Publié le: 12/06/2018
  • Rémunération: A définir
  • Lieu: (45) Loiret
  • Type de contrat: Non précisé
  • Temps de travail: Temps plein ou Temps partiel
  • Experience: Indifférent

Descriptif du poste

Le Comité Interentreprises d’Hygiène du Loiret

Répartis sur l’ensemble du département du Loiret en plein essor économique, vous intégrez un de nos dix centres afin d’être le conseiller privilégié auprès des salariés et de nos entreprises adhérentes.

Rejoignez nos équipes en qualité de :

MEDECINS DU TRAVAIL (H/F)

Poste(s) à pourvoir à temps complet ou à temps partiel

Dans le cadre de notre projet de Service, vous intervenez au sein d’entreprises variées pour participer à nos missions exclusives de prévention de la santé et de la sécurité des salariés.
Vous coordonnez votre équipe santé travail (infirmier(e), secrétaire médicale), vous recevez l’appui du service prévention technique (ergonomes, métrologue, techniciens hygiène sécurité, toxicologue) et du service social.

Rémunération en fonction de l’expérience professionnelle ;
Prime de fin d’année ;
Prime dans le cadre de la prise en charge de personnel infirmier (7,5% / 12,5% de rémunération brute supplémentaire) ;
Jours de RTT ;
Contrat de complémentaire santé, prévoyance ;
Contrat de retraite supplémentaire ;
Comité d’entreprise dynamique.


Profil

MEDECIN DU TRAVAIL

Titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (DES, CES ou d’un diplôme équivalent)
Envoyer CV et lettre de motivation à :
CIHL – M. RAPPAILLES – Responsable des Ressources Humaines
235, rue des Sables de Sary – BP 81020 – 45774 SARAN CEDEX
Tél : 02 38 71 89 00 – Courriel : cihl.rh@cihl45.com

Coordonnées Recruteur

CIHL

235 rue des Sables de Sary - BP 81020 45774 SARAN CEDEX

site internet

Nom du contact: Monsieur RAPPAILLES

Tel du contact: 02 38 71 89 00

Email du contact: cihl.rh@cihl45.com

A propos de l'établissement

Le Comité Interentreprises d’Hygiène du Loiret,
Situé à une heure de Paris entre Sologne et Gâtinais, à proximité des châteaux de la Loire, vous évoluez dans un Service de Santé au Travail Interentreprises composé de 170 collaborateurs.

Catégories

  • MEDECIN DU TRAVAIL
  • MEDECIN DE PREVENTION

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Actualité médical santé

Les nouvelles ne sont pas rassurantes concernant l’état de santé d’Aretha Franklin. Hospitalisée d’urgence ce lundi 13 août, la reine de la soul est rentrée chez elle métamorphosée. Et si sa famille se prépare désormais au pire, la chanteuse compte bien se battre de toutes ses forces.

Deux patients amputés du bras ont pu ressentir leur prothèse comme faisant partie de leur corps. À l'aide de la réalité virtuelle et de stimulations électriques, les patients finissent par assimiler leur membre fantôme à la prothèse. Il reste aux chercheurs à trouver un moyen de pérenniser les bénéfices de ce nouveau procédé.

L’infection par molluscum contagiosum est une maladie sans gravité qui touche surtout les enfants et se manifeste par l’apparition de petites pustules dont il n’est pas facile de se débarrasser.

Les prétendues vertus thérapeutiques de ces bijoux ne sont pas fondées. Pire : faire porter un collier d’ambre en permanence à un enfant lui fait courir un risque de strangulation ou d’étouffement.

Longtemps, le déclenchement a été perçu comme un facteur de risque de césarienne. Or selon une récente étude, il permettrait en fait de réduire la fréquence de cet acte chirurgical.

MUSIQUE - L’état de santé de la chanteuse peut encore s’améliorer…  

Avec la retraite à 62 ans et la dégradation des conditions de travail, les arrêts maladies sont de plus en plus longs et coûteux. L'État a eu une idée : et s'il faisait financer les arrêts maladie par les entreprises pour faire des économies ? En 2017, les arrêts maladie ont coûté 10.5 milliards d'euros à la Caisse nationale de l'assurance maladie. Et entre 2013 et 2016, ce coût a augmenté de plus de 13%. Aujourd'hui, comment cela se passe quand on tombe malade ? Dans le privé, les trois premiers jours ne sont pas indemnisés, c'est ce qu'on appelle la carence. Dansle public, elle ne dure qu'un jour. À partir du quatrième jour, la sécurité sociale rembourse 50% du salaire et à partir du huitième jour, l'employeur verse aussi un complément. Responsabiliser les entreprises Le gouvernement envisage de faire passer quatre jours à la charge de l'employeur pour les arrêts de moins de huit jours. Les trois jours de carence, eux, ne bougent pas. L'État cherche à responsabiliser les employeurs. Selon un rapport de l'IGAS, plus un travail est pénible et plus il y a de risques de prescrire un arrêt de travail. Les secteurs les plus touchés sont la santé, l'action sociale et le BTP. De son côté le MEDEF parle de "double peine". La mesure sera présentée à la rentrée aux partenaires sociaux.

Big Brother est bel et bien parmi nous.

LE SCAN SPORT - Le Docteur Eric Rolland, médecin du PSG depuis 2007, n'interviendra plus pendant les matches mais reste directeur médical du club. Retour sur un personnage contesté qui aura fait couler beaucoup d'encre au cours de ses onze ans sur le banc.

« Au départ les médecins nous disaient que si Luka ne marchait pas, c’est parce qu’il était le petit dernier et qu’on le chouchoutait trop », se souvient Tiphaine Laroux, de Mary-sur-Marne. Depuis...

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