MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

Publié le: 22/04/2024
Rémunération: A définir
Lieu: Lorraine
Type de contrat: CDI

Temps de travail: voir annonce
Experience: Indifférent

Descriptif du poste

La DREAL- Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement du Grand Est
RECRUTE
Un MÉDECIN DU TRAVAIL (H/F)

La DREAL met en oeuvre sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département, les politiques publiques du Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires. Elle propose une grande diversité de métiers comptant des agents sédentaires et des agents régulièrement sur le terrain (inspecteurs des installations classées, agents chargés de l’hydrométrie, chargés de mission espèces et espaces protégés, contrôleurs des transports terrestre, …) qui génère une grande richesse dans la médecine de prévention.

Localisation : Metz avec déplacements sur tous les sites de la DREAL Grand Est

POPULATION CONCERNÉE :
La DREAL Grand Est compte 700 agents répartis sur 10 départements : Ardennes, Aube, Marne, Haute-Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse, Moselle, Vosges, Bas-Rhin et Haut-Rhin.
A terme, le cabinet médical a vocation à devenir un cabinet interministériel avec un nombre d’agents à suivre pouvant aller jusqu’à 3000, en élargissant progressivement le périmètre à d’autres services de l’Administration.

MISSIONS PRINCIPALES :
Le médecin de prévention agit dans l’intérêt de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale. Les agents bénéficient d’une visite médicale périodique obligatoire au minimum tous les 5 ans. Dans cet intervalle, les agents qui le demandent peuvent bénéficier d’une visite médicale supplémentaire.
Il assure une surveillance médicale particulière à l’égard de certaines catégories de personnels :
- Agents reconnus travailleurs handicapés,
- Femmes enceintes,
- Agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée,
- Agents souffrant de pathologies particulières,
- Agents occupant des postes dans des services comportant des risques professionnels particuliers, dans les conditions posées à l’article 15-1 du décret n°82-453 modifié.

Il est également le conseiller de l’administration, des agents et de leurs représentants en ce qui concerne notamment:
- L’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- La visite des locaux et leur hygiène générale,
- Les études des postes de travail, de l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
- La protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques d’accidents de service ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
- L’information sanitaire (actions de formation à l’hygiène et à la sécurité) et les campagnes d’information,
- La rédaction de rapports notamment le rapport d’activité annuel mentionné à l’article 28 du décret du 28 mai 1982,
- La participation à des études et enquêtes épidémiologiques,
- La participation aux réunions de CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), futures Formations Spécialisées,
- L’élaboration et la mise à jour des fiches relatives aux risques professionnels propres au service, servant de base à l’identification des postes nécessitant un suivi médical renforcé.
- Le médecin sera amené à piloter la création d’un cabinet médical interministériel qui sera construit progressivement.

DESCRIPTIF DU POSTE :
CDI : organisation du temps de travail au choix du médecin. Possibilité de travail à temps plein (1820h annuel) ou de temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon grille ministérielle avec reprise d’ancienneté
Cabinet médical au sein du siège de la DREAL GE à Metz (proximité de la Gare)
Grande autonomie de travail
Véhicule de service pour déplacements

Profil

MÉDECIN DE PRÉVENTION

PROFIL RECHERCHÉ :
Docteur en Médecine titulaire d’un CES ou d’un DES de médecine du travail, ou en cours de qualifications reconnues par le Conseil de l’Ordre des Médecins.
Permis B exigé

CONTACTS :
Patrick CHENOT, secrétaire général ou Julie MILION, responsable du pôle Ressources Humaines, pour rendez-vous.
patrick.chenot@developpement-durable.gouv.fr - 03 87 62 83 12
Julie.milion@developpement-durable.gouv.fr - 03 87 62 81 07
Virginie PARENT, chargée de projets RH,
pour renseignements : poleRH-dreal-grand-est@developpement-durable.gouv.fr - 03 87 62 83 03