MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

Descriptif du poste

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE)

recrute

MEDECIN DU TRAVAIL (F/H)

35000 Rennes

Environnement de travail, missions et activités
Vous exercerez votre activité sur le centre Bretagne Normandie d’INRAE et de l’Institut Agro Rennes-Angers. L’Institut national d’enseignement supérieur pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (l’Institut Agro) a un statut d’EPSCP (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1200 agents et 4500 étudiants. L’Institut Agro est structuré en trois écoles dont l’Institut Agro Rennes-Angers. Les deux établissements assurent la tutelle conjointe de plusieurs unités de recherche et collaborent dans le cadre des activités scientifiques et de formation supérieure dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement.

Les effectifs des agents d’INRAE s’élèvent à 690 titulaires et environ 490 personnels en contrat à durée déterminée de durée variable (données 2022) localisés à 95% dans la métropole rennaise (Rennes, Le Rheu, Saint Gilles). Les effectifs de l’Institut Agro Rennes-Angers s’élèvent à 460 agents dont 70% localisés à Rennes et 30% à Angers.

Conditions d'exercice
Vous pratiquez votre activité médicale dans le cadre défini par le décret 82-543 du 28 mai 1982 et recevrez d’INRAE toutes les informations indispensables au bon déroulement de votre activité : liste des agents régulièrement mises à jour, nature des risques auxquels sont exposés les agents, déclarations d’accidents de service et de maladies professionnelles. Vous bénéficiez d’un accès au document unique de l’établissement, avez accès à tous les locaux, et pouvez contacter librement tous les membres du personnel.

Rattaché-e au pôle de médecine et de santé au travail national d’INRAE selon des modalités qui restent à préciser car ce pôle est en cours de constitution, vous exercerez votre activité selon l’autonomie décrite dans les divers textes, et sous responsabilité de la présidente du centre Bretagne-Normandie ayant reçu délégation du PDG d’INRAE en matière de responsabilité employeur et hygiène et sécurité au travail sur son périmètre d’intervention. En tant que spécialiste en santé au travail, vous êtes responsable d’un service de médecine de prévention constitué d’un infirmier ou d’une infirmière en santé travail en cours de recrutement et d’une assistante médicale.

Conformément à l’organisation de l’appui à la recherche dans les centres, ce service est rattaché administrativement aux services déconcentrés d’appui à la recherche du centre INRAE Bretagne Normandie pilotés par la directrice des services d’appui.

Afin d’assurer la mise en œuvre des compétences médicales, paramédicales, techniques et organisationnelles nécessaires à la prévention des risques professionnels de l’institut et à l'amélioration des conditions de travail, votre service fera appel, en tant que de besoin, à des professionnels de santé au travail au sein de l’institut ou des organismes sous conventionnement possédant des compétences dans ces domaines (psychologue du travail et psycho-dynamicien du travail, ergonome…). Vous assurerez l’animation et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire ainsi mise en place. Vous fixerez et formaliserez les objectifs et les modalités de fonctionnement du service de médecine de prévention ainsi que de l’équipe pluridisciplinaire.

Il vous appartiendra d’associer le service social ainsi que tous les autres acteurs pertinents (conseiller prévention, responsable RH, orientation professionnelle, …) à la mise en œuvre des actions menées par l’équipe pluridisciplinaire lorsque cela est nécessaire.

Dans le cadre de votre tiers temps, vous serez amené(e) à participer à des groupes de travail thématiques internes ou externes au centre et aux cellules dédiées sur tout sujet relavant de la santé au travail.

Vous n’effectuez pas de soins, hors les urgences.
Vos visites médicales seront effectuées dans des locaux adaptés et équipés (mobilier, matériel médical, informatique…). Toutes les mesures utiles seront mises en œuvre pour respecter le secret médical.

L’institut veillera à associer systématiquement l’équipe pluridisciplinaire de la médecine de prévention au pilotage de tous les dispositifs mis en place pour la santé, la sécurité, les conditions de travail et le maintien dans l’emploi, ainsi que dans le cadre de projets importants modifiant les conditions de travail

De façon parcimonieuse, le contact direct étant actuellement privilégié par l’institut, quand cela est adapté aux situations ou au contexte, vous pourrez recourir aux pratiques de consultations à distance (téléconsultations), sous réserve du consentement écrit de l’agent, et du respect des règles de confidentialité.

Vous intègrerez un réseau national de professionnels de santé au travail, animé par le médecin coordonnateur national. La coordination nationale de médecine de prévention propose à la direction générale et s’assure de la mise en œuvre de la politique de santé au travail en lien avec les objectifs visés par l’établissement en la matière. Pour ce faire elle assure une animation fonctionnelle, définit et met en place des actions de formation et organise des séminaires, en appui des objectifs de cette politique et recueille les éléments nécessaires à un bilan annuel porté devant le dialogue social.

Vous recevrez, par ailleurs, une lettre de mission précisant les unités de travail rentrant dans votre champ de compétence, les objectifs de vos fonctions, les conditions d’exercice de vos missions, ainsi que le temps de travail à accomplir signé par le président de centre et la médecin coordonnatrice.

Conditions d'activités

L'action en milieu professionnel

Procéder, par des visites des locaux et des postes de travail, à l’étude du milieu professionnel en collaboration avec l’assistant (e) de prévention et/ou le conseiller de prévention du centre,
Etablir et mettre à jour périodiquement, en lien avec le service prévention de centre et après avis de la F3SCT, la fiche des risques collectifs des unités et services (les principaux risques professionnels dans les unités sont les risques chimiques, biologiques, lasers, rayonnements ionisants, nanotechnologies, manutentions manuelles, risques liés à la manipulation de gros animaux et à l’utilisation de machines agricoles, risques psychosociaux),
Donner votre avis sur l’aménagement des postes de travail,
Procéder, en relation avec le conseiller de prévention du centre, à des enquêtes après accidents de service et maladies professionnelles,
Participer à des études épidémiologiques nationales et régionales,
Participer à la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de condition de travail (F3SCT) dont vous êtes membre de droit avec voix consultative,
Organiser l’information et la formation en matière de santé publique,
La surveillance de la santé des agents

Effectuer une première visite lors de la prise des fonctions,
Exercer une surveillance médicale particulière à l’égard des agents en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes présentant des risques professionnels particuliers figurant sur la fiche d’exposition de l’unité ou du service, des agents souffrant de pathologies particulières définies par le médecin du travail lui-même,
Réaliser également : les visites de reprise, les visites de pré-reprise, les visites spontanées à la demande des agents, les visites à la demande des chefs de service ou de l’administration, les visites de fin d’activité pour les agents présents plus d’un an qui ont fait l’objet d’une surveillance médicale particulière pour risques professionnels,
Recommander ou prescrire tous les examens complémentaires que vous jugez utiles pour préciser votre conseil médical spécialisé,
Organiser ou effectuer les différentes vaccinations professionnelles requises,
Proposer des aménagements de postes de travail ou de conditions d’exercice des fonctions justifiés par l’âge, la résistance physique ou l’état de santé des agents,
Émettre des recommandations portant sur l’emploi des agents en lien avec leur état de santé,
En fonction de chaque cas, définir la fréquence et la nature des visites que comporte cette surveillance, tout en respectant l’obligation d’une visite biennale minimum pour les agents classés en surveillance médicale particulière.
La mission de conseil de l’administration, des agents et des instances

Dans le cadre de cette mission, rédiger un rapport annuel d’activités adressé au président du centre d’INRAE ainsi qu’au médecin coordonnateur national. Présenter ce rapport en formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail ou F3CSCT.
Présenter des observations écrites ou assister aux réunions du conseil médical, en formation plénière ou restreinte.
Participer aux réunions de travail, séminaires, journées de formation et d’information organisées par INRAE, aux niveaux local et national.
Relations externes de travail : médecins traitants des agents, médecins agréés, conseil médical, médecine de prévention des partenaires, psychologues

Relations internes de travail : médecin coordonnatrice nationale, service prévention et sécurité du travail (CPC, AP), service des ressources humaines, présidente de centre et directrice des services d’appui sur les aspects administratifs et organisationnels, directions des unités de recherche, expérimentales, administratives.

Profil

Formation

Vous êtes titulaire d’un CES ou DES en médecine du travail, ou titres équivalents :

Être qualifié-e en médecine du travail,
Avoir été autorisé-e, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail,
Être titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.

Compétences

Idéalement, connaissance avérée du milieu de la recherche ;
Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue,
Créativité, force de proposition et anticipation,
Capacité à travailler en équipe, en réseau (partenariat et équipe pluridisciplinaire),
Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision),
Maîtrise des techniques d'écoute active,
Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale,
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à:

recrutements.medecine-prevention@inrae.fr

Coordonnées Recruteur

A propos de l'établissement

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Catégories

• MEDECIN DU TRAVAIL
• MEDECIN DE PREVENTION