MÉDECIN DE PRÉVENTION H/F

Publié le: 24/01/2024
Rémunération: Voir annonce
Lieu: (87) Vienne (Haute)
Type de contrat: CDI

Temps de travail: Temps plein
Experience: Indifférent
Référence de l'offre: Ref : 2023-1352129

Descriptif du poste

L’ACADÉMIE DE LIMOGES
RECRUTE
MÉDECIN DE PRÉVENTION (H/F)
Médecin de prévention au sein de l'Académie de LIMOGES (Education nationale) Localisation Rectorat de Limoges

Qui sommes nous ?
Placé sous l'autorité hiérarchique de Madame la Rectrice, le médecin de prévention exerce les missions telles que décrites par le décret n°82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité au travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.
Il a pour rôle de prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. Il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel.

Le médecin intervient sur l'ensemble des personnels de l'académie. Il est le conseiller de l'administration. Il exerce en toute indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique.

Au sein du pôle santé, sécurité et conditions de travail, rattaché au DRH, le médecin travaille avec une équipe pluridisciplinaire dont un médecin des personnels, un psychologue des personnels, et un conseiller de prévention et d'un inspecteur santé et sécurité au travail

Vos missions en quelques mots
Le médecin du travail est le conseiller de l'administration, des agents et de leurs représentants.

Les missions principales :
-Conseiller l’administration, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions-de vie et de travail, sur l’hygiène générale des locaux

-Réaliser les visites médicales périodiques et, à la demande, des examens de dépistage ;-recommander ou prescrire des examens complémentaires

-Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration-après congé longue maladie ou longue durée

-Conseiller le service de gestion des ressources humaines dans ses missions d’intégration des-personnels handicapés, d’affectation et d’aménagement des postes de travail, de traitement du-dispositif relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation

-Donner un avis et rédiger un rapport le cas échéant dans le cadre des accidents de travail, des maladies professionnelles et de la médecine statutaire

-Intervenir sur l’environnement professionnel dans le cadre du tiers temps et contribuer aux actions de formation à l’hygiène et à la sécurité

-Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre du document unique et à l’élaboration du programme annuel de prévention

-Participer aux comités d’hygiène et de sécurité et aux groupes de travail de ces instances et transmettre à l’autorité administrative et aux membres des comités d’hygiène et de sécurité le rapport d’activité de la médecine de prévention ainsi que ses recommandations

-Conduire des études et enquêtes épidémiologiques et répondre à l’enquête pour la synthèse nationale des rapports d’activité de la médecine de prévention

-Impulser la politique de santé au travail auprès du recteur d’académie ou auprès du chef d’établissement

Connaissances
• Droit du travail
• Règlementation en matière d''hygiène et de sécurité
• Droit de la santé
• Droit de la sécurité sociale
• Modes de fonctionnement des administrations publiques
• Système éducatif et ses enjeux
• Organisation territoriale en matière de santé et de soins

Compétences opérationnelles
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Accueillir les populations concernées
• Évaluer et hiérarchiser des besoins
• Piloter un projet
• Mettre en oeuvre des procédures et des règles
• Conduire une négociation
• Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
• Construire et gérer une base de données
• Assurer une veille

Compétences comportementales
• Sens relationnel
• Rigueur / Fiabilité
• Capacité de raisonnement analytique
• Capacité de décision
• Autonomie / Confiance en soi

Conditions particulières d’exercice
Le poste est situé à Limoges (rectorat). Le médecin peut être amené à se déplacer sur les départements de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze.
Le recrutement de contractuel se fera sur la base d'un CDI.
La rémunération annuelle brute est comprise entre 81 086€ et 104 118€ pour l’exercice des missions à temps complet, en fonction de la date d’obtention du diplôme et du parcours professionnel.

Profil

MÉDECIN DE PRÉVENTION

Dossier de candidature comportant une lettre de motivation et un CV à envoyer par mail uniquement,
Objet : médecin de prévention ou médecin scolaire, à :

Mme la Rectrice de l’Académie de Limoges à l’attention de la DRH

courriel : ce-sg@ac-limoges.fr copie à florence.fanthou@ac-limoges.fr