Médecin Pédiatre CDI — H/F (79)

  • Publié le: 10/11/2018
  • Rémunération: A définir
  • Lieu: (79) Sèvres (Deux)
  • Type de contrat: Activité Libérale
  • Temps de travail: Temps plein ou Temps partiel
  • Experience: Indifférent
  • Référence de l'offre: id1932_pediat_79

Descriptif du poste

Une importante clinique privée du département des Deux-Sèvres recherche
- 2 médecins Pédiatres salariés (h/f) à temps plein
pour remplacer un départ à la retraite.
La Clinique, filiale d’un groupe, établissement MCO intégrant un service d’Urgences, de plus de 220 lits est installée sur un bassin de population de plus de 230 000 habitants. A proximité un centre hospitalier public, pas d’autre établissement privé. Dotée d’un plateau technique de premier ordre, la polyclinique propose de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales :
- Cardio-vasculaire et thoracique
- Chirurgie ORL et cervico-faciale
- Gastro-entérologie et chirurgie viscérale
- Gynécologie obstétrique
- Ophtalmologie et chirurgie de la cataracte
- Ostéo-articulaire et traumatologie
- Urologie
- Médecine d’urgence
- Chirurgie plastique et reconstructive
- Anesthésie-réanimation.

Profil

Titulaire d’un doctorat de médecine générale et vous détenez un DES de Pédiatrie.
Inscription à l'Ordre des Médecins en France exigée.

Pour plus d'éléments contactez :
Madame Muriel Priou
Tel. : 09 75 12 96 96 Port. : 07 67 26 39 93
Email : m.priou@tropheerh.com

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Coordonnées Recruteur

Trophée RH

5, rue des Allumettes 13100 Aix en Provence

site internet

Nom du contact: Muriel Priou

Tel du contact: 09 75 12 96 96

Email du contact: m.priou@tropheerh.com

A propos de l'établissement

Trophée RH est un cabinet de recrutement exclusivement pour les médecins.
Nous mettons en relation des médecins spécialistes ou généralistes avec des Centres hospitaliers, Hôpitaux, Cliniques, Maisons de retraite, Collectivités locales, Associations de santé travail…
Plusieurs facteurs peuvent motiver un médecin à changer son parcours professionnel:
- Acquisition de compétences, et expérience complémentaire,
- Environnement professionnel favorable, plateau technique performant, équipe médicale complète,
- Augmentation du niveau de salaire, orientation vers un poste d’encadrement et de direction,
- Secteur géographique favorable,
- Diminution de la charge de travail,
- Passer de statut libéral à salarié
- ……,
Et vous Dr vous êtes vous déjà posé cette question ?
L’activité médicale est tellement intense que beaucoup de professionnels ont du mal à se projeter dans un nouvel emploi. Très souvent, ils restent en poste, en dépit de leur insatisfaction ou encore de leur volonté d’avancer.
Nous avons de réelles opportunités de carrière pour vous.
Discrétion garantie,

Catégories

  • MEDECINE GENERALE
  • Pédiatrie maladie des enfants

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