MÉDECIN DU TRAVAIL

  • Publié le: 09/10/2019
  • Rémunération: A définir
  • Lieu: (13) Bouches du Rhône
  • Type de contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps partiel
  • Experience: Indifférent

Descriptif du poste

Le GIMS 13...
Service de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône assurant la surveillance médicale de 160.000 salariés dans la région,…
Nature et qualité de vie entre collines, plages et étangs.

recrute pour son centre médical de Martigues
MÉDECIN DU TRAVAIL
À TEMPS PARTIEL

Vous animerez avec vos confrères une équipe pluridisciplinaire :
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Pour toute information, visitez notre site : www.gims13.com

Profil

MÉDECIN DU TRAVAIL
Titulaire du CES ou du DES Médecine du Travail

Adresser lettre de motivation et CV à :
GIMS 13 ,Mme Nicole MOURET
Directrice des Ressources Humaines
11 rue de la République – CS 52336
13213 MARSEILLE Cedex 02

Tél : 04 91 14 32 14 – Courriel : info@gims13.com

Pour toute information, visitez notre site : www.gims13.com

Coordonnées Recruteur

GIMS

11 rue de la République - BP 62336 13213 MARSEILLE Cedex 02

site internet

Nom du contact: Madame MOURET

Tel du contact: 04 91 14 32 14

Email du contact: info@gims13.com

A propos de l'établissement

Service interprofessionnel de Santé au Travail

organisé sur 10 centres répartis sur le sud des Bouches-du-Rhône,

La santé au travail est une action de prévention pratiquée par une équipe pluridisciplinaire composée de Spécialistes et d'Intervenants en Prévention des Risques Professionnels.

Cette action s'articule autour de deux axes principaux:

* Accompagner le chef d'entreprise dans toutes les étapes de la prévention et de la gestion des risques professionnels propres à ses activités.

* Mieux cibler la surveillance médicale des salariés en fonction des risques professionnels.

La réforme de la médecine du travail, intervenue par décret le 28 juillet 2004, a permis aux Services de Santé au Travail d'enrichir l'offre à destination des entreprises pour aider les employeurs à faire face à leurs nouvelles responsabilités.

Catégories

  • MEDECIN DU TRAVAIL
  • MEDECIN DE PREVENTION

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Actualité médical santé

À Épinal (Vosges), Mélanie Girardot a de nouveau plaisir à exercer son métier d'infirmière. Elle a quitté son poste à l'hôpital d'Épinal il y a un an et enchaîne depuis les remplacements en secteur libéral. "Cela n'a rien à voir avec le rythme infernal des urgences", confie-t-elle. Les urgences saturées, le manque de lits, de personnel.. Mélanie Girardot a fait avec pendant huit ans, malgré un salaire de 1 800 euros et l'épuisement. Et puis une nuit, confrontée une fois de plus à des patients agressifs, elle a craquée. "Je n'étais plus en capacité de faire mon travail correctement et j'ai failli transfuser le mauvais patient, donc j'ai failli tuer quelqu'un", raconte-t-elle. Elle se remet alors en question et quitte l'hôpital. D'urgentiste à médecin du travail À Béthune (Pas-de-Calais), après dix ans comme urgentiste à l'hôpital de Lens, la docteure Dhenain est devenue médecin du travail. Elle a repris pour cela une formation et son salaire est sensiblement le même qu'à l'hôpital. Mais elle a, dit-elle, repris le goût de son travail. "Nous sommes tributaires des décisions budgétaires qui font qu'aujourd'hui on n'a plus les moyens humains ni les moyens matériels de prendre en charge les gens correctement", explique-t-elle sur les urgences.

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