Médecin Coordonnateur CDI 0.40 (67)

  • Publié le: 12/06/2019
  • Rémunération: A définir
  • Lieu: (67) Rhin (Bas)
  • Type de contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps partiel
  • Experience: Indifférent
  • Référence de l'offre: id1917_coordi_67

Descriptif du poste

Trophée RH recherche, pour un EHPAD public, situé dans la plaine d'Alsace, à 10 km de Sélestat, à 40 km de l'agglomération strasbourgeoise et à 10 km de la frontière avec l'Allemagne
Un médecin coordonnateur en CDI à temps partiel (0.40)
La résidence accueille 65 résidents en perte d’autonomie
En tant que médecin coordonnateur, vous êtes le-la conseiller-ère technique du chef d'établissement en matière de soins.
Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins.
Vous êtes responsable de la qualité des soins et veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale.

Profil

Vous êtes titulaire du Doctorat de Médecine complété soit :
- du DESC de gériatrie,
- de la capacité en gérontologie,
- d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005.
Inscription à l'Ordre des Médecins en France exigée.

Pour plus d'éléments contactez :
Madame Muriel Priou
Tel. : 09 75 12 96 96 Port. : 07 67 26 39 93
Email : m.priou@tropheerh.com

Coordonnées Recruteur

Trophée RH

5, Rue des Allumettes 13090 Aix en Provence

site internet

Nom du contact: Muriel PRIOU

Tel du contact: 09 75 12 96 96

Email du contact: m.priou@tropheerh.com

A propos de l'établissement

Trophée RH est un cabinet de recrutement exclusivement pour les médecins.
Nous mettons en relation des médecins spécialistes ou généralistes avec des Centres hospitaliers, Hôpitaux, Cliniques, Maisons de retraite, Collectivités locales, Associations de santé travail…
Plusieurs facteurs peuvent motiver un médecin à changer son parcours professionnel:
- Acquisition de compétences, et expérience complémentaire,
- Environnement professionnel favorable, plateau technique performant, équipe médicale complète,
- Augmentation du niveau de salaire, orientation vers un poste d’encadrement et de direction,
- Secteur géographique favorable,
- Diminution de la charge de travail,
- Passer de statut libéral à salarié
- ……,
Et vous Dr vous êtes vous déjà posé cette question ?
L’activité médicale est tellement intense que beaucoup de professionnels ont du mal à se projeter dans un nouvel emploi. Très souvent, ils restent en poste, en dépit de leur insatisfaction ou encore de leur volonté d’avancer.
Nous avons de réelles opportunités de carrière pour vous.
Discrétion garantie,

Catégories

  • Gériatrie, Gérontologie
  • MEDECINE GENERALE
  • Soins palliatifs et accompagnement
  • Médecin Coordonnateur

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