MEDECIN COORDONNATEUR

  • Publié le: 15/08/2018
  • Rémunération: Selon grille de la fonction publique
  • Lieu: (77) Seine et Marne
  • Type de contrat: CDI
  • Temps de travail: Temps plein
  • Experience: Indifférent

Descriptif du poste

Le GIP Maison Départementale des Personnes Handicapées de Seine-et-Marne recrute :
Son MEDECIN COORDONNATEUR

par voie de détachement, de mise à disposition ou contractuelle

Le médecin coordonnateur est le référent technique de la MPDH pour l’évaluation des demandes de compensation. Il ou elle garantit la qualité des évaluations et des propositions des plans de compensation soumis à la décision de la CDAPH (Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées)
Membre du comité de direction et du comité opérationnel, il ou elle est rattaché(e) à la Direction et assure les missions suivantes :
• Communication / prospective
- Rôle d’information et de proposition vis-à-vis de l’équipe de direction sur toutes les questions d’ordre médicale
- Présente et représente la MDPH sur le territoire auprès des professionnels de santé et des partenaires

• Partenariat
- Participe à la CDAPH et apporte son concours à l’élaboration de sa doctrine
- Participe au Comité d’analyse, au Groupe opérationnel de synthèse (GOS)
- Etablit des contacts avec les partenaires du secteur sanitaire, hospitalier, et avec les diverses institutions partenaires de la MDPH
- Etablit des contacts réguliers avec les centres ressources et les centres de référence
- Développe les partenariats avec l’ensemble des établissements et services médico-sociaux en lien avec la mission Partenaires de la MDPH et veille à la qualité des relations avec la CNSA et les services du département, de l’ARS et de la DASEN. A ce titre il/elle est l’interlocuteur privilégié des établissements et des partenaires en lien avec les recours et les situations complexes.

• Travail transversal
- Contribue à l’élaboration du plan de formation des personnels de la MDPH et assure la formation ou l’information des personnels de la MDPH et en particulier de l’équipe pluridisciplinaire
- Pilote des projets dans le cadre du schéma départemental de l’autonomie et de la démarche territoriale (RAPT – « Réponse Accompagnée Pour Tous »)

• Evaluation
- Conçoit et/ou met à jour les procédures relatives à l’évaluation et travaille à l’élaboration de référentiels
- Veille à la cohérence et à l’harmonisation des pratiques d’évaluation des équipes médico-sociales
- Participe à l’évaluation des dossiers de demande de compensation du handicap et apporte son appui pour l’instruction des recours, la rédaction des mémoires en défense et le suivi des situations complexes

Conditions d’exercice
Poste à temps plein - basé à Savigny le Temple (77)

Rémunération selon profil et selon la grille de la fonction publique territoriale

Profil

MEDECIN COORDONNATEUR

Diplômé(e) de médecine générale, ce poste s’adresse à un cadre expérimenté en milieu spécialisé et/ou en charge de personnes handicapées dans le secteur médico-social et pouvant justifier d’une expérience dans la conduite et le pilotage de projets et dans l’accompagnement au changement.
- Connaissance du handicap et de sa règlementation, très bonne connaissance de la loi du 11 février 2005, connaissances de l’organisation, du fonctionnement des institutions et structures du médico-social ;
- Connaissance des applications métiers appréciée ;
- Savoir mobiliser et fédérer une équipe, être pédagogue, aptitudes à travailler dans un environnement professionnel complexe ;
- Sens du service public, force de proposition, sens de l’organisation et du travail en équipe ;
- maîtrise de l’outil informatique indispensable et Permis B exigé

Lettre de candidature et CV à adresser à :
Madame La Directrice de la MDPH de Seine-et-Marne
16, rue de l’Aluminium – 77543 Savigny-le-Temple Cedex
Ou par e-mail : rh@mdph77.fr

Coordonnées Recruteur

MDPH77

16, rue de l’Aluminium 77543 SAVIGNY-LE-TEMPLE CEDEX

site internet

Nom du contact: Service RH

Tel du contact: 01 64 19 11 40

Email du contact: rh@mdph77.fr

Catégories

  • MEDECINE GENERALE
  • Médecin Coordonnateur
  • Handicap

Postuler à ce poste

Quelle est la couleur du cheval blanc de Napoléon?

Restez informé de l'actualité de l'emploi et des opportunités de carrière dans votre discipline.
Devis Express et contact pour les annonces
Actualité médical santé

Les nouvelles ne sont pas rassurantes concernant l’état de santé d’Aretha Franklin. Hospitalisée d’urgence ce lundi 13 août, la reine de la soul est rentrée chez elle métamorphosée. Et si sa famille se prépare désormais au pire, la chanteuse compte bien se battre de toutes ses forces.

Deux patients amputés du bras ont pu ressentir leur prothèse comme faisant partie de leur corps. À l'aide de la réalité virtuelle et de stimulations électriques, les patients finissent par assimiler leur membre fantôme à la prothèse. Il reste aux chercheurs à trouver un moyen de pérenniser les bénéfices de ce nouveau procédé.

L’infection par molluscum contagiosum est une maladie sans gravité qui touche surtout les enfants et se manifeste par l’apparition de petites pustules dont il n’est pas facile de se débarrasser.

Les prétendues vertus thérapeutiques de ces bijoux ne sont pas fondées. Pire : faire porter un collier d’ambre en permanence à un enfant lui fait courir un risque de strangulation ou d’étouffement.

Longtemps, le déclenchement a été perçu comme un facteur de risque de césarienne. Or selon une récente étude, il permettrait en fait de réduire la fréquence de cet acte chirurgical.

MUSIQUE - L’état de santé de la chanteuse peut encore s’améliorer…  

Avec la retraite à 62 ans et la dégradation des conditions de travail, les arrêts maladies sont de plus en plus longs et coûteux. L'État a eu une idée : et s'il faisait financer les arrêts maladie par les entreprises pour faire des économies ? En 2017, les arrêts maladie ont coûté 10.5 milliards d'euros à la Caisse nationale de l'assurance maladie. Et entre 2013 et 2016, ce coût a augmenté de plus de 13%. Aujourd'hui, comment cela se passe quand on tombe malade ? Dans le privé, les trois premiers jours ne sont pas indemnisés, c'est ce qu'on appelle la carence. Dansle public, elle ne dure qu'un jour. À partir du quatrième jour, la sécurité sociale rembourse 50% du salaire et à partir du huitième jour, l'employeur verse aussi un complément. Responsabiliser les entreprises Le gouvernement envisage de faire passer quatre jours à la charge de l'employeur pour les arrêts de moins de huit jours. Les trois jours de carence, eux, ne bougent pas. L'État cherche à responsabiliser les employeurs. Selon un rapport de l'IGAS, plus un travail est pénible et plus il y a de risques de prescrire un arrêt de travail. Les secteurs les plus touchés sont la santé, l'action sociale et le BTP. De son côté le MEDEF parle de "double peine". La mesure sera présentée à la rentrée aux partenaires sociaux.

Big Brother est bel et bien parmi nous.

LE SCAN SPORT - Le Docteur Eric Rolland, médecin du PSG depuis 2007, n'interviendra plus pendant les matches mais reste directeur médical du club. Retour sur un personnage contesté qui aura fait couler beaucoup d'encre au cours de ses onze ans sur le banc.

« Au départ les médecins nous disaient que si Luka ne marchait pas, c’est parce qu’il était le petit dernier et qu’on le chouchoutait trop », se souvient Tiphaine Laroux, de Mary-sur-Marne. Depuis...

Newsletter Medical

vous voulez être informe sur l'emploi dans votre domaine,

dans votre region, recevoir des conseils de recrutement,

connaitre les établissements qui recrutent, inscrivez vous a la news letter.